Caisse qu'on fait quand la TVA passe à 10 ?Caisse qu'on marge sur un café à 1,80 €Caisse qu'on répond au client qui négocieCaisse qu'on encaisse vraiment ce mois-ci ?Caisse qu'on garde quand un salarié partCaisse qu'on facture un dimanche férié ?Caisse qu'on stocke avant les fêtesCaisse qu'on vend, caisse qu'on jetteCaisse qu'on paie de charges sur un SMIC ?Caisse qu'on coupe quand la marge serreCaisse qu'on fait quand la TVA passe à 10 ?Caisse qu'on marge sur un café à 1,80 €Caisse qu'on répond au client qui négocieCaisse qu'on encaisse vraiment ce mois-ci ?Caisse qu'on garde quand un salarié partCaisse qu'on facture un dimanche férié ?Caisse qu'on stocke avant les fêtesCaisse qu'on vend, caisse qu'on jetteCaisse qu'on paie de charges sur un SMIC ?Caisse qu'on coupe quand la marge serre

Ouvrir le dimanche : ce qu'un commerçant a le droit de faire

La réponse en clair

Le principe reste le repos dominical, mais de nombreuses dérogations permettent d'ouvrir le dimanche selon le secteur (alimentaire, certaines zones commerciales ou touristiques) et selon des autorisations locales. Faire travailler des salariés le dimanche suppose en général des contreparties. Les règles variant selon l'activité et le lieu, mieux vaut vérifier sa situation précise auprès d'une source officielle.

AC
Adya Caisse
Expert food
24 juin 2026
6 min de lecture

Ouvrir le dimanche peut rapporter, mais le cadre est encadré. Voici les grands principes, à affiner selon votre situation.

Quel est le principe pour le dimanche ?

Le principe général est le repos dominical pour les salariés. Mais ce principe connaît de nombreuses dérogations : certains secteurs (comme l'alimentaire) et certaines zones (commerciales, touristiques, gares) bénéficient de règles particulières qui autorisent l'ouverture le dimanche.

Qui peut ouvrir le dimanche ?

  1. Certains commerces alimentaires, selon des plages horaires.
  2. Les commerces situés dans des zones à régime spécial.
  3. Les commerces bénéficiant d'autorisations locales (maire).

Votre droit d'ouvrir dépend donc à la fois de votre activité et de votre localisation. Deux commerces voisins peuvent ne pas avoir les mêmes possibilités.

Et les salariés ?

Faire travailler des salariés le dimanche suppose en général des contreparties (majoration, repos compensateur), dont les modalités dépendent du cadre applicable et de la convention collective. Le volontariat peut aussi entrer en jeu selon les cas. Mieux vaut vérifier précisément.

À retenir : repos dominical par principe, mais nombreuses dérogations selon le secteur et la zone, avec des contreparties pour les salariés. Vérifiez votre situation précise.

Ce que vous pouvez faire dès demain

  1. Identifiez votre secteur et votre zone.
  2. Vérifiez les dérogations applicables à votre cas.
  3. Renseignez-vous auprès de votre mairie si besoin.
  4. Prévoyez les contreparties pour vos salariés.

Pour le cadre, voyez nos articles sur les jours fériés et le temps de travail.

Questions fréquentes

Un commerce peut-il ouvrir le dimanche ?+

Le principe reste le repos dominical, mais de nombreuses dérogations existent selon le secteur (alimentaire), la zone (commerciale, touristique) et des autorisations locales. Vérifiez votre cas précis.

Qui décide si je peux ouvrir le dimanche ?+

Cela dépend de votre activité et de votre localisation, et parfois d'autorisations locales (maire). Deux commerces voisins peuvent ne pas avoir les mêmes possibilités.

Faut-il payer plus les salariés le dimanche ?+

Faire travailler le dimanche suppose en général des contreparties (majoration, repos compensateur), selon le cadre applicable et la convention collective. Le volontariat peut entrer en jeu.

Où vérifier mes droits d'ouverture le dimanche ?+

Auprès de sources officielles et de votre mairie, en fonction de votre secteur et de votre zone. Les règles variant, une vérification précise évite les erreurs.

Pour aller plus loin

À lire aussi

Recevez ce genre d'article

Un mail le lundi, à 08:00.

Aucun spam, jamais. Désinscription en 1 clic.