Calculateur de coût d'un temps partiel
Combien me coûte un salarié à temps partiel, charges incluses ?
Salaire brut × quotité × (1 + charges patronales) = coût employeur mensuel et annuel, équivalent temps plein.
Vos chiffres
Résultat
- Salaire brut mensuel
- 1 540 €
- Salaire net estimé
- 1 201 €
- Coût employeur mensuel
- 2 187 €
- Coût employeur annuel
- 26 242 €
- Équivalent temps plein
- 0,7 ETP
Estimation ~78 % du brut, hors mutuelle.
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Formule : Brut TP = Brut TempsPlein × Quotité. Coût = Brut TP × (1 + charges%). Coût annuel = ×12. ETP = Quotité.
Pour qui : Employeurs TPE/PME qui structurent une équipe à temps partiel.
Comment on calcule
Brut TP = Brut TempsPlein × Quotité. Coût = Brut TP × (1 + charges%). Coût annuel = ×12. ETP = Quotité.
Pour qui
Employeurs TPE/PME qui structurent une équipe à temps partiel.
Questions fréquentes
Minimum légal temps partiel ?+
24 h/sem sauf dérogations conventionnelles (étudiants, particuliers employeurs, accords de branche).
Heures complémentaires ?+
Majorées de 10 % dans la limite de 10 % du contrat, 25 % au-delà. À budgétiser si récurrence.
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